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新闻公告

【SNAI青年思政大讲堂·第四期】从文化角度解读工匠精神

发布时间:2017-06-29

 

  (撰稿:吴少滨/摄影:赵茉莹)夏日炎炎,硕果累累,回顾往昔岁月,两年校园时光留下了美好回忆;展望似锦前程,一段人生经历迎来了全新起点。在2017届研究生即将毕业离校的日子里,研究生党总支邀请了华东师范大学历史系中国近代思想史专业博士生导师许纪霖教授,为2017届毕业生以及2016级研究生带来了一场具有特别意义的思政讲座。许教授将以“从文化角度解读工匠精神”为题,为2017届毕业生带来在校期间的最后一次思政讲座。

  时代呼唤工匠精神

  讲座开始,许纪霖教授就开门见山地说明,工匠精神已经写入了政府工作报告,这反映了党和国家鼓励企业培育精益求精的工匠精神,希望民族企业重拾工匠精神,增质量,求精华。接着,许教授旁征博引地介绍了工匠精神的历史渊源。他指出,工匠精神在中国古已有之,历史上的士农工商有工匠精神,尊重手艺人。而具备高超技艺的手艺人往往服务于上流社会,注重内在产品质量,不会被时限、金钱等外在因素所束缚。90年代以后,社会整体上追求GDP增长,企业家追求赚快钱,中国逐渐成为了山寨大国。这种发展模式注定不会持久,当投资、出口遇到了瓶颈时,社会就需要工匠精神的回归。

  工匠精神的理论基础

  为了更好地解释工匠精神的理论背景,许教授向大家介绍了几位对工匠精神有过解读的大思想家以及他们的著作,包括马克斯·韦伯的《新教伦理与资本主义精神》和麦金泰尔的《追寻美德》。许教授指明,现代人的志业就是专业精神。我国目前的社会风气过于注重财富,中国社会需要不是财富排行榜,而是专业技术排行榜、行业声望排行榜。而最为长远的成功属于那些不把财富作为终极理想的人。

  工匠精神是一种信仰

  在分析了工匠精神的文化背景与哲学内涵后,许教授直言不讳地指出,中国的企业家普遍缺失对所从事专业的宗教感,缺乏对自己的领域、对工艺的敬畏感。急躁的社会风气使得经理人们身上充斥着“工具理性”,即把全部的工作设定了具体的、功利的目标,只追求短期的盈利与市场占有率,而忽视了长远战略的实现。为了增强财经学子们的熟悉度与可理解性,许教授特别选取了几家公司作为案例进行了详细解读,其中包括了阿里巴巴、谷歌等国内外享有较高知名度的企业。通过对这些企业发展历程与现时战略的梳理,许教授指出,这个时代不是比聪明,而是比“傻”,这个“傻”本质上是一种专注,是一种追求卓越的精神。

  正如许教授所言,当代社会需要工匠精神、呼唤工匠精神。正值2017届毕业生走向社会之际,此次SNAI青年思政大讲堂为全体研究生们带来了一次思想境界的革新。对于自己志向和理想的追求,不能局限于一时的速成,而是要着眼长远,培育工匠精神。


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