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我院召开2017年度干部选拔任用民主推荐大会
日期:2017-09-11

  (撰稿:徐海涛;摄影:角度摄影)为了建设一支高素质的学院干部队伍,提升学院管理生机与活力,为学院的持续发展提供强有力的组织保障,9月8日,学院在三教150人报告厅召开2017年度干部选拔任用民主推荐大会。大会由学院党委副书记、副院长刘勤同志主持。

  会上,学院党委书记、院长李扣庆同志对2017年度干部选拔任用工作进行了部署和动员。李院长表示,在组织的方向确定后,人的因素是决定组织发展的关键因素,干部队伍作为人当中的关键少数,作用更加举足轻重。学院在财政部党组的领导、关心、支持下,一直非常重视学院的干部队伍建设。近年来,学院每年开展处级干部、科级干部的选拔工作。正是因为学院持续加强干部队伍建设,学院的发展才能始终保持稳健、持续向上的状态,学院的影响力也才能不断的彰显。

  李院长还对本次干部选拔工作具体情况进行了介绍。经院党委研究,今年的中层干部选拔工作自5月26日动议以来,经过拟定实施方案、公示、上报、财政部批复、个人自主申报等环节,目前进入到民主推荐环节。按照人教司的批复,本次学院共选拔中层干部5名,其中正处级职位2名:远程教育部主任1名、推广发展部主任1名,副处级职位3名:区域项目一部副主任1名、党委办公室(学院办公室)副主任1名、后勤部副主任1名。

  李院长要求,为保障干部选拔任用工作的规范性,请全体员工对学院干部选拔工作流程的合理合法、公平公正进行监督。同时,严格遵守干部选拔的纪律,每位员工慎重行使选择权,推荐出德才兼备的同志,充实到学院管理队伍中来,为学院快速发展、转型升级做出更大的贡献。





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